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IT/デジタル人材の採用を
お考えの企業様に特化した
人材紹介・人材派遣サービス

KROWLが選ばれる3つの理由

  1. KROWLが選ばれる理由1

    ニーズに合わせ選抜・教育された優秀な人材
    登録者との面談は、きめ細やかなヒアリングを通じて、ヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを的確に把握しています。当社独自の研修によって、チームワークを重視した優秀な人材をこれまでに多く輩出してきました。

  2. KROWLが選ばれる理由2

    デジタル領域の課題を解決する高い提案力
    お客様が抱える課題を可視化し、その課題解決に向けた提案を行います。採用する人材の「ヒューマンスキル」や業務で求められる「スキルセット」などをお客様と共有して、マッチング率の高い最適な人材採用をサポートしていきます。

  3. KROWLが選ばれる理由3

    定着率90%の就業を可能にするフォロー体制
    マッチング率の高いスタッフに対し、就業後のアフターフォローを実施することで定着率は90%。仕事内容の確認やスキルアップに関するアドバイス、業務上の課題などのヒアリングを通じて、長期安定就業できる環境作りをサポートしていきます。
    ※2016年度実績

ご紹介職種

  • Webディレクター
  • Webデザイナー
  • フロントエンドエンジニア
  • プログラマー
  • アプリエンジニア
  • サポートデスク(事務職含む)
  • SNS運用ディレクター
  • Webアナリスト
  • コンテンツディレクター
  • EC運用担当者
  • セールス(営業職)
  • その他、IT/デジタル系職種

登録者データ

  • 性別性別

    1. 女性: 65%
    2. 男性: 35%
  • 年齢年齢

    1. 20代: 43%
    2. 30代: 39%
    3. 40代: 16%
    4. 50代: 2%
  • 職種職種

    1. デザイナー: 25%
    2. プロデューサー・ディレクター: 20%
    3. フロントエンドエンジニア: 20%
    4. バックエンドエンジニア: 10%
    5. サイト企画・マーケティング: 10%
    6. アプリエンジニア: 5%
    7. 映像編集・その他クリエイティブ: 5%
    8. 事務・アシスタント: 5%

料金

人材紹介
(正社員・契約社員)
当社 他社
手数料:
想定年収の30%〜
手数料:
想定年収の35%〜
紹介予定派遣
当社 他社
派遣時:
時給 2,000円〜

社員登用時:
想定年収の20%〜
派遣時:
時給 2,500円〜

社員登用時:
70万〜150万円
人材派遣
当社 他社
時給 2,000円~ 時給 2,500円〜
条件 当社 他社
人材紹介
(正社員・契約社員)
手数料:
想定年収の30%〜
手数料:
想定年収の35%〜
紹介予定派遣 派遣時:
時給 2,000円〜

社員登用時:
想定年収の20%〜
派遣時:
時給 2,500円〜

社員登用時:
70万〜150万円
人材派遣 時給 2,000円~ 時給 2,500円〜

金額はスキルによって変動しますので詳しくはご相談ください

ご利用企業様の声

  • システム開発会社

    大規模サイトの運用ディレクターを採用する際、さまざまな人材会社にオーダーを出しましたが、マッチする人材に出会えませんでした。アイ・ファクトリーさんのサービスは、業務内容のヒアリングから、適切なスキルを選定していくので、採用基準が明確になりました。その結果、マッチ度の高い人材を採用することができ、現在では正社員として活躍しています。

    採用職種
    Webディレクター
    受けたサービス
    紹介予定派遣
  • Web制作会社

    若手の人材の採用に苦戦していたが、本当に求めている人材をアイ・ファクトリーさんで選抜していただき、ヒューマンスキル・コミュニケーションスキルが高い若手の人材を採用することができました。採用した人材は仕事に取り組む姿勢は社内でも評価が高く、独自のカリキュラムで教育された人材を輩出しているアイ・ファクトリーさんだからこそ安心して利用してます。

    採用職種
    Webデザイナー
    受けたサービス
    人材紹介
  • 大手Web制作会社

    急な案件で人材が不足している中で、マッチ度の高い人材をご紹介いただきました。派遣を利用しておりましたが、とてもいい人材だったので紹介予定派遣に切り替え、自社で採用させていただきました。

    採用職種
    Webディレクター
    受けたサービス
    紹介予定派遣

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